Στο δήμο Θεσ/νίκης απολύθηκαν 450 εργαζόμενοι, περίπου 80 παραμένουν με προσωρινή διαταγή και 193 κέρδισαν πρωτόδικη απόφαση για την μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου. Για τους 193 η διοίκηση Μπουτάρη υπέβαλε έφεση, όταν ο νόμος της έδινε το δικαίωμα να μην κάνει.
Το αν είναι απαραίτητοι αυτοί οι εργαζόμενοι το βλέπουν όλοι καθημερινά το τελευταίο διάστημα, με την κατάσταση που επικρατεί στην καθαριότητα σε πολλούς δήμους, όπως ο δήμος Θεσ/νίκης. Αρκετοί δήμοι προσλαμβάνουν νέους συμβασιούχους, ενώ άλλοι, σαν έτοιμοι από καιρό, προχωρούν στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας.
Οι κυβέρνηση μέσω του υπουργού Σκουρλέτη κυνικά απάντησε πριν λίγες μέρες στους απολυμένους «να πουν και ευχαριστώ που δούλεψαν τόσο καιρό», λες και η ανάγκη για δουλειά είναι μόνο για κάποιο χρονικό διάστημα.
Η προκήρυξη για μόνιμο προσωπικό στην καθαριότητα, που διαφημίζει η κυβέρνηση, έγινε κάτω από την πίεση των εργαζομένων και τις περσινές 15μερες απεργιακές κινητοποιήσεις. Μόνο που θα προσλάβουν λιγότερους από όσους θα απολύσουν. Οι ανάγκες των δήμων για μόνιμο προσωπικό σε όλες τις υπηρεσίες είναι μεγάλες. Αυτό το ομολογούν όταν τους βολεύει κυβέρνηση και δήμαρχοι. Η αποψίλωση των δήμων από εργαζόμενους και η υποχρηματοδότησή τους από το κράτος οδηγεί σε αυξημένους δημοτικούς φόρους και χαράτσια για να κερδίζουν οι ιδιωτικές μεγαλοεταιρίες.
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ:
-Να πάρουν πίσω τις απολύσεις.
-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη δικαιώματα.
-Να φύγουν οι ιδιωτικές εταιρίες που λυμαίνονται τις υπηρεσίες των δήμων.
-Μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων.
Το Δ.Σ.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ & ΔΗΜ.ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ν. ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
Θεσσαλονίκη 12-07-2018
Προσθέσετε το σχόλιό σας:
0 comments:
Παρακαλώ αφήστε το μήνυμά σας. Προσπαθήστε να σχολιάζετε χωρίς προσβλητικούς και συκοφαντικούς χαρακτηρισμούς. Σχόλια που θα θεωρηθούν συκοφαντικά ή θα περιέχουν βωμολοχίες θα απορρίπτονται.